2022年，吳興區深入貫徹新發展理念，聚焦人才強區、創新強區戰略，堅持“市區一體、奔跑趕超”工作要求，科技創新平臺進一步夯實，高新技術產業加快發展，創新主體活力日益顯現，創新生態環境持續優化，各類創新要素加速匯聚，全社會創新動能進一步激活。

一是創新主體培育多點發力。健全“微成長、小升高、高壯大、大變強”的梯次培育機制，深入實施科技企業“雙倍增”計劃，新認定高新技術企業37家、省級科技型中小企業152家，入庫國家級科技型中小企業408家。高新技術產業增加值占規上工業增加值77.7%%，高新技術產業投資同比增長50.3%，均列全市第二。

二是核心技術攻關持續突破。深化“研發投入攻堅三年行動計劃”，安排企業研發投入后補助專項資金1200萬元，激勵企業加大研發投入，加快關鍵核心技術攻關，不斷提升企業核心競爭力，新立項省“尖兵”“領雁”研發攻關計劃項目4項，申報市級科技計劃項目90項，新立省級研發中心12家、省級企業研究院4家、認定市級研發中心57家。1-12月，規上企業研發投入占主營業務收入比重達 2.88%，規上企業研發活動率達到 73.03%。

三是科創平臺能級提質增效。太湖實驗室3家研究院實質性運行，實現產業項目孵化5項，項目合作10項。爭取市級資源打造科技公共創新服務平臺，10家高校技術轉移中心、市科技大市場整體入駐。西塞“科學谷”正式開園，西安交大中子科學實驗室、“泛微網絡”等項目啟動建設。陽山“時尚谷”完成總體規劃，方圓化妝品檢測實驗室等7個科技研發項目入駐。全年引進并聯合高校院所合作共建創新載體8家，新備案國家級眾創空間1家、省級眾創空間2家。

四是科技人才招引精準發力。按需訂制“柔性用才”“高質用才”“全職用才”三種模式，高效精準地為科技企業引進創新人才。入選國家級引才計劃火炬項目3項、省級引才計劃11項，全市第一；新培育入選省級海外工程師6人，省級領軍型創新團隊1個、省萬人計劃創業人才1人，新引進各類外國人才24人。

五是科技創新成果加速落地。依托“@0572校企直通車”、“太湖橋”活動，深化長三角區域校企、校地合作。通過舉辦海外高層次人才云對接、浙江大學、上海大學專場活動，實現156名專家與320家次企業開展深入合作交流，其中55家企業單位與專家簽訂合作協議。深入實施科技成果轉化培育工程，挖掘核工業井巷、中鐵十六局等企業成果資源，加快技術合同登記備案。截至目前，共征集并解決企業技術難題40項，實施產學研聯合技術攻關項目20項、發明專利產業化項目37項，申領創新券575萬元，實現技術交易總額超46.5億元。

六是助企紓困政策落實到位。出臺“科創十條”政策，實現科技經費較上年“翻兩番”，簡化審批流程、縮短兌現時間，適當降低準入門檻，擴大政策覆蓋面，加快科技政策兌現速度和力度，讓更多科技企業享受政策“紅利”，截至目前撥付各級科技經費7510萬元，惠及企業312家，推動政府主導的科創載體為科技中小微企業減免房租268萬元。區鎮聯動開展“科技解難、創新制勝助企紓困專項行動”，組織“百名科技干部和千名科研人員服務千家科技企業”，解決企業難題205個。

七是“一家三站”功能日益顯現。吳興“院士之家”投入使用，邀請中科院楊樹峰、楊經綏、殷鴻福等13名院士共同見證揭牌。創建市級院士專家工作站3家，全市第一，全省首批重點支持院士工作站1家，全市唯一。圍繞全市八大新興產業鏈及專精特新企業培育博士創新站15家，列全市第二。道場鄉紅里山村入選全國第二批地質文化村（全省4家），打造學會智力助力鄉村振興和共同富裕的新樣板。

八是“科技富農”班車穩步運行。在全市率先啟動“科技富農”班車發車，聚焦新型農業經營主體科技訴求、現代農業產業體系發展需求等痛點、難點、堵點，精準設計班車運行路線，加快推進農業農村現代化，累計開出班車5趟，服務涉農企業69家，培養本土“雙創”人才934名，推廣農業新品種面積5萬畝，新認定市級眾創田園2家，組織申報市級科技計劃農業類項目14項，相關做法受到夏市長、金市長肯定批示。

2022年，全區科技創新綜合實力顯著增強，全國科技創新百強區排名躍升至第47位，較2021年提升11位。省級高新區聯審勇奪全省前三，農業科技園區獲評省級優秀，數字化改革列入省重大應用，成功承辦2022中國綠色低碳創新大會CCUS論壇，首批國家級“科創中國”創新基地落戶科學谷，國家級海智基地正式掛牌。